Kontrolinis sąrašas: 5 požymiai, kad esate įstrigo karjerą

Trūksta motyvacijos niekada gamina aukštos kokybės darbą. Kiekvieną dieną galite atlikti tą pačią užduotį, susidoroti su jais 110%, ir net myli savo darbą - tačiau tai nėra pakankamai, jei jūs manote, kad jūs stovite vienoje vietoje. Herojė susirinko keletas požymių, kad jums nebereikia suprasti, kas veikia ir kodėl manote, kad depresija.

1. Nepakanka padidėjimas

Tai gerai jaustis įstrigo vienoje vietoje, jei jūs sunkiai dirbti, o nauja linija santraukos ir neatrodo.

Rinkti įrodymus, kad jūs nusipelno daug aukštesnę poziciją - ji gali būti tiek objektyviais rodikliais, ir atsiliepimai iš jūsų kolegų ir net savo esė. Susitarti dėl rimto pokalbio su galva ir paprašykite, kas yra priežastis, kad jūs vis dar negavote pakelti. Galbūt, jei jis negali duoti jums aiškią priežastį ar bare, kuriame jums reikia pasiekti - atėjo laikas rasti kitą vietą, kur Jūsų indėlis bus įvertintas.

2. Nepakanka kliūčių

Galbūt jūs jau padaryti savo darbą puikiai. Wake jus vidury nakties, ir jums išduos puikią rinkodaros strategiją, podobesh sformiruesh sąskaitas ir ataskaitas. Tavo galva negali gauti pakankamai savo sėkmę, o mėnesinė įmoka patvirtina, kaip sunku manote apie savo tikslus.

Bet jei esate pripratę nuolat vystosi ir priimti naujų problemų kaip iššūkį, lengvai įveikimas kliūčių gali sugadinti nuotaiką.

Pabandykite išeiti iš savo komforto zonos jaustis geriau. Aptarkite su galva, jūs turite galimybę imtis sudėtingesnio projekto prisijungti dar vieną skyrių laiką, ar net atidaryti naują filialą savo.

3. Nepakanka pagarba

moterys susiduria su šia problema dažnai, jei jūs neturite jausti, kad kolegos tave gerbia ir apsvarstyti Jums svarbų vaidmenį komandos, tai greitai veda prie kamščio prasme. Dėl pagarbos ir lygybės darbo vietos stokos jums prarasti savo idėjas paramą. Kolegos gali ignoruoti savo komentarus verslo korespondencijos, galvos nėra paskirti jus į susitikimą su vertingų klientų - visi šie signalai negali būti ignoruojami. Įstaigos Frank pokalbis su kitais, paaiškindamas, kodėl jie sąmoningai neįvertina savo sugebėjimus, taip pat suteikiant jiems kelis variantus dėl dabartinės situacijos raidą. Jei viskas tikrai gerbti, o ne banalus nuovargis ir neatidumas - remtis geriausiomis sąlygomis nėra būtinas.

4. Negalima pakeisti nepakanka

Žinoma, jūs turite ateiti į šį darbą su geriausiais ketinimais. Jūs žinote, kaip pakeisti pramonę, tuo geriau, ir ketina laikytis savo moralinių principų, tačiau po kelių mėnesių pastebėsite, kad jums nebereikia veikia kaip numatyta.

Pagalvokite apie tai, kas jums patinka ir kas jums nepatinka savo dabartinio darbo. Tas pats, ar savo sugebėjimus, įgūdžius ir pageidavimus, kad jums patinka jūsų darbas? Ir ar jūsų įgūdžiai bus naudinga kitoje įmonės toje pačioje srityje?

Galbūt, slapta svajojate tapti kito padalinio arba gauti visiškai skirtingą padėtį savo įmonėje. Norėdami sužinoti būtų naudinga konkursą dėl perleisto "savo" darbuotojas, todėl aptarti su savo vadovu, ką turite perspektyvą.

5. Nepakankamai pertrauka

Pastaruoju metu jums klyuesh nosį prie stalo? Jūs negalite miegoti baimės ką Paslaugos yra apie dilgčioti? Atsisakyti dirbti be kavos puodelio?

Labiausiai tikėtina, kad tai, kad jūs tiesiog sudegė ir reikia pailsėti. Nenuostabu, jūs susiduria su tai, nesvarbu, kaip stipriai arba pati tikėjo. Jūs bandote eiti iš visų jėgų gauti skatinimo ir atlyginimo, ir jūsų darbas užima daug laiko jūsų gyvenime.

Pradėti su mažais pokyčiais, užtikrinamas kokybiškas poilsio pietų pertraukos metu, o taip pat penkių minučių apie tai, ką manote apie dabartinę užduotį ir šiek tiek pasivaikščioti aplink vietoje. Planuoti savo atostogas, kurios jau seniai svajojo, ir nesijaudinkite apie tai, ką reikės didelių finansinių investicijų. Jei jūs prarasite savo darbą dėl to, kad jūs negalite Focus - šios išlaidos bus kur kas svarbesnis.

Pagalvokite apie tai, kaip galite pabėgti nuo darbe ar pakeisti aplinką. Gal jums trūksta savo mėgstamus pomėgius, ir jūs visada norėjau pradėti vaikščioti į baseiną? Įdėkite pailsėti į prioritetų sąrašą ir įsitikinkite, kad produktyvumo padidėjimą.

Ką daryti, jei jūs manote, kad jūs esate įstrigo vienoje vietoje?