8 būdai, norint tapti labiau iniciatyva darbe

Sukurti sėkmingą karjerą - tai ne tas pats, kaip gauti "puikiai" į egzaminą. Yra keletas akivaizdžių būdų pasiekti didesnį: padaryti daugiau darbo, bendradarbiauti su komandos - bet net ir tai negali būti pakankamai, jei jums nereikia imtis iniciatyvos. Nors bet profesija turi savų niuansų, nepamirškite, kad, siekiant pagerinti jų padėtį reikia išeiti iš savo komforto zonos. Pasakysiu, kas yra verta daryti iš anksto darbe.

1. Būk tas, kuris visada pakelia ranką

Nesvarbu, ar jūs ketinate paprašyti sudėtingas klausimas, išreikšti savo mintis ar pasikalbėti su tuo Seminaro lektorius - yra labai svarbu, kad būtų žmogus, kuris save išreiškia.

Tuo mano profesinio gyvenimo pradžioje, aš supratau, kad daugiau dalykų, bandžiau ir daugiau darbo gauna, tuo geriau suprantu žmones ir kaip viskas veikia.

- Karen Keoh, labdaros fondo valdytojas "JPMorgan Chase & Co.

Jo pirmas didelis lūžis karjeroje ji gavo, kai pasiūlė akciją miesto tarybos, o ne turintys bet patirties šioje srityje. Bet jos noras atiduoti viską 200% sužavėtas su klientu ir, galų gale, ji gavo ne pagrindinių PR-įmonių darbą. Nepaisant gausių kliūčių, jo požiūrio svarbiausias Karen mano, kad tai yra prisitaikymas ir įsitikinimas, kad jis galės keltis, nesvarbu kas.

2. Būkite atviri

Tavo galva turi žinoti, kas esate ir ką jūs darote. Reguliariai keistis naujienų, idėjų, pasiūlymų ir net problemų, kad jums susidurti, atsižvelgiant į klientų ir kitų darbuotojų. Jei jūs gaunate teigiamą reputaciją, ji bus tarnauti kaip jūsų ilgalaikių tikslų.

3. būti naudingesnis

Dažniausiai užduodami klausimai, kokią naudą bendrovei atneša tai tu: kaip palaikyti kolegas, pavaldinius ir kitus komandos narius dirba bendro tikslo.

Paklauskite savęs, ką patobulinimai klientai nori savo įmonę? Ką jie gali padaryti, kad paslaugų kokybė išaugo? Kas dar gali padėti? Bet kokia maža problemų gali peraugti į didelį?

Gauk į įpročio atrodyti kliūtis jų kelyje laikas nuo laiko ir aptarti su grupe, kaip galite ištaisyti situaciją.

4. Būkite pasiruošę rizikuoti

Ar žinote, kas yra problemos, su kuriomis susiduria savo galvos, ir jei jūs galite padėti su šia? Padėties supratimas padės jums pagerinti santykius ir perkelti didesnis, net jei dirbate skirtingose ​​srityse. Labai svarbu, kad abipusiškai naudingus santykius plėtrą, ypač jei norite laimėti savo bosą paramą.

5. Būkite kantrūs

Nuolankumas ir kantrybės - nuvertintas, bet labai svarbios funkcijos, kuriant sėkmingą karjerą. Jie leidžia jums konsoliduoti bet santykius natūra, ir padėti sukurti atvirą aplinką bendravimui ir priemonėmis atsiliepimus. Kuo daugiau sąžiningi jūsų galva elgsis, tuo lengviau ir greičiau jums bus sukurti savo įgūdžius.

6. Prisijunkite prie komandos

Jei pradedate naują projektą, prisijungti prie kitų naudotojų gyvenimą. Ėjimas į konferenciją - imtis su kolega. Galbūt, į savo įprastą darbo dieną suteikiama šiek tiek laisvo laiko - vietoj atsipalaiduoti ir ieškos naujienos praleisti pertraukas pora su kolega pagalbos.

7. pažymi, kad sėkmė

Bendras pripažinimas iš kolegų pastangų yra labai svarbus. Nepamirškite pasidalinti savo dėkingumą tiems, kurie dirbo su jumis. Jūs niekada nežinote, kaip jie gali padėti jums, ar kaip jūs galite padėti jiems ateityje.

Taip pat dirbo savo pasitikėjimą - nustatyti mažų tikslų, jiems pasiekti ir gauti dar daugiau drąsos išspręsti didelio masto problemas.

8. Negalima paryškinti visi patys

Bendradarbiavimas yra svarbesnis siekiant pagerinti nei paprastas pareiškimas apie save. Rodyti, kad jūs galite dirbti su kitais žmonėmis, ir būti suvaržytas. Be to, nebandykite nesutikti su bet nuskambėjo mintis, teigdamas, kad tai yra būtina imtis lyderio kryptį. Dažniau nei ne ginčyti teisingumą ateivio kai kuriais momentais gali sukelti daugiau galimybių. Būkite taktiškas, o ne vengti diskusijų.